12月18日，潍坊市人大常委会在富华大酒店召开《潍坊市居家和社区养老服务条例》（以下简称《条例》）新闻发布会。会上，针对记者提出的“为推动《条例》落实落地，潍坊市在养老服务方面已出台哪些具体措施”这一核心问题，潍坊市民政局党组书记、局长葛英煜在现场问答环节详细回应，披露了涵盖家庭、社区、人才激励等多个层面的系列扶持政策，以真金白银的补贴与精准化服务，为《条例》明年1月1日正式施行筑牢实践基础。

　　据葛英煜介绍，潍坊市民政局联合财政部门已构建起全方位、多层次的养老服务政策体系，各项补贴与奖补政策覆盖养老服务全链条，切实惠及不同需求的老年群体及养老服务机构、从业者。

　　家庭层面：精准补贴覆盖多元居家养老需求

　　在家庭养老支持方面，潍坊推出多项硬核补贴。对建设家庭养老床位的专业机构，给予每张1000-2000元一次性建设补助；为分散供养特困人员中的高龄、失能、残疾老年人家庭实施适老化改造，政府提供适当补助。针对特殊困难老年群体，低保家庭中度以上失能或80周岁及以上老年人入住公办、民办养老机构的，政府为养老机构提供差额补贴；重度、完全失能低保老年人，以及居家市级以上劳动模范、重点优抚对象、计划生育特别扶助对象、中华人民共和国成立前入党老党员，可享受居家服务，服务机构每月获200元以内、每小时20元的补助。同时，中度及以上失能老年人选择居家服务的，每人每月给予不高于500元消费补贴；入住养老机构的，每人每月给予不高于800元消费补贴，全方位减轻养老负担。

　　社区层面：奖补激励完善养老服务载体

　　为健全社区养老服务网络，潍坊对运营满1年、符合建设标准的社区老年人日间照料中心、农村幸福院，给予1000-7000元不等的运营奖补。在老年助餐服务领域，对符合建设要求的新建助老食堂、开设老年助餐服务点的社区或餐饮企业，给予3万元一次性建设补贴；运营满一年的助老食堂、老年助餐服务点，按服务人次数分别给予8000元、1万元、1.2万元的运营奖补，切实保障社区养老服务可持续运营。

　　其他层面：多维扶持强化养老服务保障

　　在人才激励与机构扶持方面，政策同样力度十足。对入职养老服务行业的大中专毕业生，给予1-2万元一次性奖补；养老护理员取得高级工、技师、高级技师证书的，分别给予3000元、4000元、5000元一次性奖补。为鼓励院校培养专业人才，对连续两年以上开设养老服务专业、招生40人以上的市属高等院校、中等职业学校（含技工学院），给予80万元一次性奖补。针对养老机构发展，新增护理型养老机构可获不高于50万元的贷款贴息；养老机构收养中度、重度、完全失能老年人的，每人每年获2400-5400元不等运营奖补；建设认知障碍床位的专业机构，每张床位获1500-4500元一次性建设补助，多维度激发养老服务行业活力。

　　据悉，此次公布的系列具体措施，是潍坊贯彻落实《条例》的重要前置保障。随着2026年1月1日《条例》正式施行，这些政策将与法规制度形成合力，进一步完善居家和社区养老服务体系，让老年群体共享发展成果，持续提升幸福感与获得感。