“我在参加全省封闭式集中培训，进一步强化理论知识和实操技能。”梁莹是广东省广州市老人院一名00后护理员。不久前，她在第二届全国民政行业职业技能大赛广东省选拔赛中获得养老护理员赛项一等奖，目前又投入到紧张的备赛中。“能参加国赛，既有压力，又充满期待。”梁莹说。

7月中旬，来自全省各地的民政行业从业者齐聚广州，围绕养老护理员、孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体防腐整容师4个赛项同场竞技，展示新时代民政技能人才的工匠精神和为民情怀。

“办好全省选拔赛，是锻造民政专业人才队伍、推动民政事业高质量发展的重要抓手。”广东省民政厅负责人表示，赛事在“十五五”开局之年举办，提振了民政行业发展信心，为广东民政事业高质量发展积蓄了人才动能。

全省选拔——

检验实战能力，贴合服务需求

“有一道题是‘噎食风险评估及应对’，需要为老人做相关饮水试验，再根据结果进行饮食健康教育。”对于参加全省选拔赛时的情景，梁莹记忆犹新。比赛时间紧张、操作内容多，实操技能必须非常扎实，“我的经验是，如果遇到意料之外的题目，可以先重复一下老人的疑问，给自己一个缓冲时间，然后快速观察思考、进行操作。”

来自广州市社会福利院的廖丽珊，获得孤残儿童护理员赛项一等奖。她认为，比赛内容贴近实际工作，需要有丰富的工作经验。“当我拿到‘指导脑瘫儿童使用助行器及腋下体温测量、奶品喂养及呛奶处理’这个题目时，首先想到了相关规范，然后思考这两个操作该在什么时候转换？助行器操作要做到哪一步？是否要让儿童练习使用助行器？”

走进操作室，廖丽珊看到儿童是卧床而不是坐在凳子上时，当即决定不让儿童下床练习助行器。“因为从考场的模拟情景来看，卧床代表孩子可能存在身体不适的情况，如果还让她下床练习，就不符合相关的技能规范和后续腋下体温测量考核的操作逻辑。”廖丽珊说。

丰富的护理经验和细心的观察，让廖丽珊能够敏锐地捕捉无法表达病痛儿童的细微体征信号，同时她也把工作中一直坚持的“能自主完成绝不代劳，充分尊重孩子成长权利”原则运用到了比赛中。她说，通过大赛，她认识到自己还有很多细节需要完善，“这也是一次积累经验的过程。”

赛场上不只考核标准化操作，更看重读懂服务对象的情绪与内心需求。涂湾来自广东省社会福利服务中心（广东江南医院），在为卧床老人翻身的大赛模拟情景中，她耐心与老人沟通，并用自创的“健侧翻身勾脚用力，患侧翻身蹬床用力”照护口诀引导老人自主翻身，获得养老护理员赛项一等奖。

检验实战能力，贴合一线服务需求，是选拔赛的一个重要原则。

广东省民政厅相关负责人表示，本次选拔赛为省级一类职业技能竞赛，对标国家职业技能标准和行业发展要求，采用“理论知识+实操技能”综合考核模式。其中，养老护理员赛项实操技能竞赛高度还原居家、社区、机构三类服务场景，考核生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、培训指导、人文关怀以及应急处置等综合能力；孤残儿童护理员赛项涵盖生活照料、康复护理两大核心模块，同时将安全照护、心理支持、人文关怀、健康教育、职业安全与应急处置等职业素养贯穿考核全过程。

选拔赛组建了由行业专家、高职院校教师、一线技术骨干组成的裁判团队。赛前开展执裁培训，统一执裁标准；比赛全过程落实独立评分、裁判回避、现场监督等制度，公开选拔赛规则、评判规范及获奖结果，保障赛事公平客观。

赛项专家张雪英评价：“选手能将专业技能与人文关怀贯穿始终，展现出新时代养老护理员的服务温度和良好职业风貌。”

人才培育——

纳入整体布局，常态化练兵

记者了解到，此次广东省选拔赛的参赛选手呈现出年轻化、专业化的特征。其中，养老护理员赛项70人参赛，平均年龄32.1岁，00后占比35.7%；孤残儿童护理员赛项30人参赛，平均年龄36.6岁；殡葬类两个赛项共116人参赛，平均年龄33岁。选手本科及以上学历占比也明显提升，反映出广东省民政技能人才队伍结构持续优化，人才梯队建设成效逐步显现。

赛场成绩植根于常态化的岗位培养。近年来，广东将民政技能人才队伍建设纳入全省民政事业发展整体布局统筹推进，各地常态化开展岗位练兵、业务培训、技能比武，持续完善人才培养、使用、评价、激励联动推进机制，着力建设敬业奉献、技艺精湛、素质优良、数量充足、结构合理的民政高技能人才队伍。

在养老护理技能人才队伍建设方面，广东连续两年将养老服务人才队伍建设纳入全省十件民生实事。截至2026年6月底，全省养老服务从业人员共5.2万人，其中养老护理员2.53万人，实现岗前培训全覆盖。省内院校普遍开设老年服务与管理、康复护理等专业，并将老年学纳入省级重点学科。全省备案养老护理员职业技能评价机构共162家，形成用人单位、院校、社会组织协同评价格局。

在孤残儿童护理技能人才培育方面，广东聚焦特殊照护需求，推进队伍专业化建设，全省构建起全覆盖、分层级的培养体系，强化脑瘫康复、特殊喂养、肢体功能干预等专项技能。2020年至今，省级层面通过线上线下相结合的方式，共培训护理人员及一线工作人员6000余人次。

在殡葬领域，广东把人才队伍建设作为推进殡葬改革、深化移风易俗、提升殡葬公共服务质效的关键抓手，完善人才引育、评价、激励全链条机制，建设业务精湛、作风端正、结构均衡的殡葬专业技能人才队伍。

全力备赛——

高标准严要求，除盲点补漏洞

9月16日，记者联系梁莹时，她正在为参加全国比赛做准备。“大赛新增加了消防安全、智能产品使用等内容，还增加了一些新的疾病护理知识，要求每一名参赛者掌握更多的知识和技能。”梁莹表示，国赛的要求更高，选手实力也更强，对她来说也是一次能力提升的好机会。

“平时训练就按照比赛的标准来，同时进行积极的心理暗示，告诉自己每个动作都练过很多遍了，一定行。”在集中培训中，梁莹把大目标拆成一个个小目标，每天完成一项任务。她觉得，练得越多心里越有底，也就能尽快找到大赛的感觉。

首次参加省级竞赛便获得一等奖的廖丽珊也在紧锣密鼓地准备国赛。她告诉记者，目前的状态是学习理论和实操练习交替进行，操作方面重点研究如何在护理中体现人文关怀以及如何把人工智能融入其中。而理论知识涉及儿童不同残疾程度、各类心理障碍，为此，备赛选手组建了一个团队，从不同专业角度提出建议，帮助她了解更多领域的知识。在练习中，廖丽珊和其他选手把每个操作写成标准化的流程卡，并标注要点，进行全真场景模拟训练，之后还由队友扮演患儿，对照评分表逐项找扣分点。

广东省民政厅相关负责人介绍，在全省选拔赛前，各地开展了地市级选拔赛，以赛事带动全省民政系统岗位练兵，掀起学理论、练实操的热潮，为省级选拔赛储备了充足技能人才。经过激烈角逐，全省选拔赛评选出一等奖6名、二等奖12名等，并由部分优秀选手组建广东省代表队备战国赛。目前，选手们在紧张备赛中。

“本次选拔赛搭建起民政技能人才切磋交流、展示风采的平台。下一步，广东将不断完善民政技能人才全链条培育体系，推进赛事成果转化，发挥典型示范带动作用，持续为广东民政事业高质量发展输送专业人才。”广东省民政厅相关负责人表示。