由山东省民政厅和山东省教育厅共同举办的，全省推进养老服务发展校企对接交流会在济南举行。

目前山东省65岁以上的老年人口，已经占到人口总数的14%，进入深度老龄化社会，养老人才缺口在1万以上。“人才”成为“养老人”最发愁的事儿。

省民政厅副厅长张孟强出席

招不到人是养老企业经常面对的困境，而招到了人不好用同样让企业头疼。

“很多学生对我们的养老机构没有概念，学生并不是很了解企业都在做什么。”济南首善养老服务有限公司总经理田珊这样告诉记者。

耿杰 淄博职业学院护理学院院长校企合作就是根据你们的需求培养人，把你们的需求纳入到我们人才培养方案当中，纳入到我们课程当中，这样培养出来的人才接地气。

耿杰 淄博职业学院护理学院院长

要解决学生对企业认识上的偏差，就需要学校与企业做好充分沟通，掌握市场的实际需求，结合实际来进行教学。而另一方面，当优秀的人才走出校园来到养老机构中工作，却也出现了干不长时间就辞职，刚毕业就转行的现象。这让校企双方都很受伤。由此可见，只有毕业生对养老行业有了一个全局性的认知，他们才能在这个希望的行业里，坚定信心，展翅高飞。

要解决学生对企业认识上的偏差，就需要学校与企业做好充分沟通，掌握市场的实际需求，结合实际来进行教学。而另一方面，当优秀的人才走出校园来到养老机构中工作，却也出现了干不长时间就辞职，刚毕业就转行的现象。这让校企双方都很受伤。由此可见，只有毕业生对养老行业有了一个全局性的认知，他们才能在这个希望的行业里，坚定信心，展翅高飞。

本次校企对接会促成了学校，企业，政府三方共商养老的新机制，给咱们山东的老行业带来了新气象。希望咱们企业和学校多交流、多碰撞，这样才能加速我们山东事业的发展步伐。