6月26日上午，淄博市桓台县举行了养老机构培训会。与以往不同的是，这次站在讲台上的主角以一群朝气蓬勃的“95后”年轻人为主。他们用专业的知识、创新的思维和饱满的热情，为传统养老服务注入了全新活力。

　　随着老龄化程度加深，老年助浴服务需求日益凸显。山东健康集团淄博颐养中心的“95后”护理员郑金月在《入户老年人助浴操作流程》分享中，细致讲解了服务前的工具准备、洗浴过程中的隐私保护和人文关怀。“每个环节都关乎老人的尊严与安全。”郑金月表示，规范的助浴服务不仅能保障老人身体清洁，更能给予他们心理慰藉。

　　同样引人入胜的是鸿巢养护院的刘心怡带来的《认知症照护从理解到对话》。这位有着5年一线工作经验的年轻人指出：“很多家属把早期认知症简单理解为‘老糊涂’，往往错失了最佳干预时机。”通过一件件案例，她展示了专业照护如何有效延缓老人病情发展，让老人保持更好的生活质量。

　　山东世纪阳光健康养老有限公司“00后”护理员刘咏琪关于《用游戏思维提升老年人活动参与》的分享，让人眼前一亮。在刘咏琪看来，年轻人带着老人做活动可以用更活跃的气氛感染老人。她所在的养老机构，用积分兑换制度引导一位半自理老人，通过参与活动成功兑换了心仪的护理用品。“老人脸上洋溢的成就感，就是我们工作的意义所在。”刘咏琪说。

　　在社区居家养老服务专题中，山东善行家豪养老服务有限公司的高纪云分享了南方成熟的“助老员”服务模式。她结合公司居家服务实操经验，详细解读了“助老员”的职责定位、选拔标准和服务价值，为更多机构承接居家养老服务提供了有益借鉴。

　　同时，来自山东健康集团淄博颐养中心的“85后”院长张庆欣，分享了养老机构如何通过精细化运营，提升服务品质与效率。

　　桓台县养老服务行业协会秘书长王雪梅介绍，此次培训是山东省民政厅关于护理员技能提升系列培训活动的延伸。“市县民政局积极为护理员争取外出学习的机会，桓台县养老机构积极选派优秀的养老护理员参加，形成了‘外出学习—归来分享—全员提升’的良性循环。”王雪梅说，这种模式有效促进了全县养老服务机构共同进步。

　　桓台县民政局相关负责人表示，今年以来，全县养老机构着重关注护理服务、环境卫生、餐饮质量等关键环节，并通过一系列培训措施，全面提升整体服务水平。“无论机构规模大小，优质服务始终是核心竞争力。通过整体养老服务能力的持续提升，我们将不断为全县老年人提供更加规范、更加专业的养老服务。”

　　当养老事业遇上年轻力量，银龄服务正在焕发全新光彩。越来越多的年轻人用专业与热情证明，养老服务不仅是朝阳产业，更是一份充满温度的事业。