本报记者   杨景莹

技能是服务民生的底气，匠心是民政工作的底色。8月26日，第二届全国民政行业职业技能大赛福建省选拔赛在福州市圆满落幕，来自全省各设区市和平潭综合实验区的90名民政一线能手齐聚榕城，同台比拼。大赛选拔出备战全国决赛的优秀骨干人才，也进一步弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造了崇尚技能、尊重民政技能人才的浓厚氛围，为福建民政事业高质量发展注入人才动力。

高标准办好省级民政技能竞赛

以“技能照亮前程”为主题，本次赛事由福建省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会联合主办，省民政学校承办，是福建省民政行业规格最高、最具权威性的省级一类职业技能赛事。

为确保比赛公平有序、办出实效，赛事建立多部门协同联动工作机制，把高标准办赛要求贯穿选手遴选、赛务筹备、执裁评判、安全保障、成果宣传全过程。

福建省民政厅牵头统筹赛事整体工作，会同人社、工会部门细化竞赛方案，明确赛程安排、竞赛规则、奖励激励等关键内容，要求各地立足养老服务机构、儿童福利院、殡仪馆一线岗位，真正把业务精、能力强的技能人员选拔出来。各设区市和平潭综合实验区积极响应，以市级岗位练兵、技能选拔赛为抓手，层层筛选优秀参赛选手。

赛事期间，主办方充分发挥政务平台、新媒体矩阵传播优势，全景记录开幕式、理论考试、实操比拼、颁奖闭幕等重要环节，生动展现民政技能人才的职业风采，讲好新时代民政人的为民故事。赛事收官后，各赛项裁判长开展专业技术点评，梳理参赛选手在理论储备、实操流程、人文关怀服务方面存在的共性短板，形成可复制的培训教学素材，推动竞赛标准反哺日常岗位培训。

经过三天的激烈角逐，孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体防腐整容师3个赛项分别决出金、银、铜牌以及优胜奖，厦门市民政局、莆田市民政局、平潭综合实验区社会事业局获评优秀组织奖。按照赛事激励政策，各赛项总成绩前两名选手认定为“福建省技术能手”，第一名选手按程序申报“福建省金牌工匠”；各赛项优秀选手进入省级集训。集训结束后，孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体防腐整容师3个赛项择优选出6名选手，与养老护理员赛项（已于2025年单独举办并完成选拔）的4名选手共同组成福建代表队，奔赴河南郑州参加第二届全国民政行业职业技能大赛决赛。

打通民政技能人才“选育管用”链条

赛场之上的精彩表现，源于赛场之下久久为功的人才培育积淀。

近年来，福建省紧扣养老服务、儿童福利、殡葬服务三大核心业务，立足沿海与山区差异化发展实际，不断完善人才培养、评价、使用、激励机制，构建起政策托底、院校赋能、岗位练兵、竞赛驱动的民政技能人才发展格局，一大批有情怀、懂专业、善服务的民政技能人才活跃在民生保障一线。

养老护理人才队伍建设多点突破，守护最美“夕阳红”。面对人口老龄化带来的现实需求，各地打出政策激励、产教融合、实训比武的“组合拳”，持续壮大养老护理人才队伍。福州市依托市属技工院校开设护理、康复保健相关专业，落实人才奖补政策，夯实养老人才根基；泉州市创新“政、校、企、社”四方联动模式，搭建多层次养老人才实训基地网络，推行“培训结业证+职业技能等级证”双证制度；厦门市将养老护理员持证率纳入养老机构星级评定硬性指标，搭建高级工、技师梯次化人才队伍，落实真金白银奖补；漳州市出台分级入职、在职补贴政策，积极推动漳台康养融合，落实台湾护理人员同等补贴待遇，拓宽人才引进渠道。

儿童福利人才队伍建设提质增效，用心护航特殊儿童成长。围绕孤残儿童、困境儿童照护保护工作，福建省着力打造“养、治、康、教、社”一体化复合型儿童福利人才队伍。厦门市举办孤残儿童护理员市级技能选拔赛，以赛练兵培育专业骨干；泉州市严格落实福利机构岗位配比要求，探索建立“基础薪酬+技能津贴+绩效奖励”薪酬体系，激发从业人员干事创业活力；三明市创新“理论授课+实景实操+案例复盘”培训模式，提升实战处置能力。通过常态化练兵比武，福建省持续推动儿童福利从业人员从单一生活照料向专业化综合服务转型，用专业力量守护特殊儿童健康成长。

殡葬人才队伍建设靶向攻坚，补齐民生服务短板。各地直面殡葬机构事业编制紧张、专业人才缺口大、部分岗位薪酬保障不足等痛点难点，因地制宜探索人才“引育留用”路径，不断提升殡葬从业人员专业技术、职业操守和人文服务能力，用心守护群众“逝有所安”的民生期盼。福州市选树全国民政系统先进工作者、省级五一劳动奖章获得者等殡葬行业先进典型，发挥榜样示范作用；泉州市划分技术核心岗、人文服务岗、运维保障岗，搭建老中青人才梯队，同步加强哀伤辅导、心理疏导培训；平潭综合实验区打通本土殡葬人才技能等级自主认定通道，培育本土考评员；龙岩市举办殡葬项目市级选拔赛，邀请省民政学校专家到场指导教学；漳州市针对一线人员年龄老化、后备力量不足等问题，提出优化编制岗位、完善薪酬激励、搭建育才平台等务实建议。

绘就民政技能人才高质量发展新图景

赛事的落幕，是岗位练兵的新起点。第二届全国民政行业职业技能大赛福建省选拔赛，既是一次人才选拔，更是行业找差距、补短板、促提升的重要契机。

用好赛事成果，放大骨干人才示范效应。福建省把大赛形成的考核标准、实操案例整理转化为行业培训资源，将获奖选手纳入全省民政高技能人才储备库，发挥“福建省技术能手”“福建省金牌工匠”的传帮带作用，带动一线从业人员钻研业务、苦练本领。完善民政技能人才评价激励体系，推动养老护理员、孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体防腐整容师等职业技能等级认定落地，落实技能补贴、竞赛奖励，鼓励各地完善入职奖补、特殊岗位津贴、绩效分配等制度，进一步拓宽技能人才晋升渠道，不断提升民政岗位职业吸引力与社会认同感。

深化政校协同，夯实人才培育根基。福建省民政厅充分发挥省民政学校以及各地职业院校育人阵地作用，扩大民政相关专业人才供给，升级一批专业化实训基地，面向基层、山区开展分级分类常态化培训，重点补齐殡葬、基层儿童关爱等领域人才短板。建立省市两级常态化民政技能竞赛机制，推动岗位练兵制度化、常态化，促进竞赛标准真正落地到日常服务流程中。

聚焦主责主业，把人才优势转化为民生服务效能。在养老服务领域，福建省持续壮大护理员队伍，稳步提升持证上岗率，助力积极应对人口老龄化；在儿童福利领域，建强机构照护与基层关爱保护两支队伍，持续提升孤残儿童、困境儿童精细化服务水平；在殡葬服务领域，持续破解专业人才引留难题，不断增强殡葬服务人文温度，推进移风易俗与殡葬改革走深走实。

技行八闽，匠心为民。新征程上，福建民政必将持续培育壮大知识型、技能型、创新型民政技能人才队伍，引导广大民政工作者把工匠精神融入养老照护、儿童关爱、殡葬服务的每一处细节，以过硬专业能力兜牢民生底线，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。