近年来，山东省潍坊市民政局紧扣全省社会组织规范化建设总体部署，以“统、建、治、育”四字诀为抓手，走出一条“铸魂强基、固本赋能”的特色发展之路。

“统”字诀下好党建“一盘棋”

机制协同化，让管理有章可循。潍坊市民政局联合市委组织部、市委社会工作部等部门，将市管社会组织党建归口74个部门管理，建立责任清单，确保“管得住、管得好”。

组织规范化，让覆盖从有形到有效。潍坊市推动符合条件的直管社会组织建立党支部56个，对暂不具备条件的全部选派党建指导员，实现党的工作全覆盖。发布社会组织基层党建工作标准，从20个维度提供操作指引和规范标准，让党建工作有章可循。

品牌实质化，让引领看得见摸得着。潍坊市依托四级社会组织综合服务平台，推行社会组织与党组织“双孵化、双提升”，3个培育平台获评省级示范点，培育59个社会组织党建示范点，建成1个省级新兴领域优秀书记工作室、2个省级优秀党代表工作室，推动党建引领作用落地见效、深入人心。

“建”字诀夯实发展“压舱石”

指引标准化，让办事有模板。潍坊市出台9项制度文件，涵盖法人治理、换届选举等13个关键环节，形成全流程“明白纸”和17项任务清单，确保规范建设不跑偏。

运行专业化，让队伍有本领。潍坊市实施“星光”人才培养计划，培训2000余人次，储备近万名社区骨干人才；组建智库与“帮带导师”团队，规范负责人履职，让专业人干专业事。

监督常态化，让权力有约束。潍坊市试点建立社会组织主要负责人、法定代表人述职制度，开通“社会组织服务热线”，广泛收集群众诉求和问题线索，累计解决问题130余件，推动监督关口前移。

“治”字诀打出监管“组合拳”

重塑协同机制，形成闭环合力。潍坊市调整充实社会组织管理工作联席会议成员单位，常态化开展月度会商，构建登记、管理、执法无缝衔接的“登管执”闭环格局。

抓实日常监管，提升监管精准度。潍坊市连续三年年报率稳定在95%以上，实施“双随机、一公开”差异化监管，针对内部治理顽疾的整改完成率达90%。

亮剑执法查处，形成强力震慑。潍坊市聚焦乱表彰、乱收费等乱象，开展专项检查18次；市、区联动执法27次，取缔非法社会组织7家，对53家社会组织施以行政处罚和信用惩戒，持续净化行业发展环境。

“育”字诀激发服务新动能

扶持精准化，小资金撬动大服务。潍坊市投入130万元支持15家社会组织与12个社区结对帮扶；投入90万元扶持社区社会组织开展专业化服务，实现服务精准滴灌。

平台多元化，构建四级服务体系。市、县、镇街、社区四级平台全覆盖，镇街全部建立社区社会组织联合会，带动1.5万余家社区社会组织成为基层治理的生力军。

作用实效化，服务大局显担当。2025年，潍坊市引导行业协会商会减免涉企收费780余万元，有力助推产业升级；实施乡村振兴行动，落地东西部协作等帮扶项目126个。

站在新起点，潍坊市将紧扣全省“能力提升年”目标，接续发力：在政治引领上，依托“社会组织大讲堂”举办专题培训，投入20万元打造5个党建业务融合示范点；在内部治理上，对标省民政厅修订完善制度，升级“领军人才”培养项目；在执法监管上，探索建立社会监督员制度，对年收支规模较高的重点社会组织实现全覆盖审计；在培育发展上，优化平台功能，持续投入公益创投资金，打造社会组织“孵化器”、资源“集聚地”、品牌“展示窗”。

（本文由山东省潍坊市民政局供稿）