据人力资源社会保障部近日消息，2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。

　　“连续多年上调退休人员基本养老金，展现国家对于退休人群的关心关爱，体现出共享社会发展成果的重要意义。”中国社会福利与养老服务协会会长、复旦大学老龄研究院副院长吴玉韶接受人民网采访时表示。

　　此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀。

　　对此，吴玉韶指出，定额调整能够凸显公平。“由于历史原因，养老金制度存在多样性，定额调整均按照同一个额度进行上调，更能体现公平。”吴玉韶表示。

　　除此之外，适当倾斜的调整方法同样体现出促进社会公平。“适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，这也是对于老年群体的关心关爱。如部分80岁以上老年人因退休时间长，养老金基数小，同时高龄又可能面临更多的生活困难，所以适当倾斜对于老龄工作而言更添温度。”吴玉韶指出。